finnorse-fi

Rekrytointi vahvistuu

Sat, 11 Apr 2026 14:16:12 GMT

Kansainvälistä yhteistyötä

04/2026

Finnorse vahvistaa toimintaansa uudella kansainvälisellä yhteistyöllä, kun Job Squad liittyy mukaan tukemaan rekrytointiverkostoamme.

Uusi yhteistyö tuo Finnorselle lisää kansainvälisiä osaajia ja näkyvyyttä.

Job Squad toimii osana Finnorsen kansainvälistä kumppaniverkostoa ja tuo mukanaan arvokasta kokemusta sekä lisävoimaa hakijoiden tavoittamiseen. Yhteistyö tukee tavoitettamme kehittää palveluitamme jatkuvasti ja vastata Norjan työmarkkinoiden tarpeisiin laadukkaasti ja vastuullisesti.

Olemme iloisia voidessamme toivottaa Job Squadin tervetulleeksi yhteistyökumppaneidemme joukkoon.

Recruitment is getting stronger

Sat, 11 Apr 2026 14:16:12 GMT

international collaboration

04/2026

Finnorse is strengthening its operations through a new international partnership, as Job Squad joins to support our recruitment network.

This collaboration brings Finnorse more international talent and greater visibility.

Job Squad becomes part of Finnorse’s international partner network, bringing valuable experience and added strength in reaching candidates. The partnership supports our goal of continuously developing our services and meeting the needs of the Norwegian job market in a high-quality and responsible way.

We are happy to welcome Job Squad to our network of partners.

Kesätöitä

Wed, 01 Apr 2026 19:52:52 GMT

Yleistä tietoa opiskelijoille – Kesätyö Norjassa

Finnorsen ja norjalaisen yhteistyökumppanimme kautta sinulla on mahdollisuus hakea kesätöitä sairaaloihin ja vanhustenhoidon yksiköihin eri puolille Norjaa.
Työnantajat ovat valmiita palkkaamaan motivoituneita opiskelijoita 1–2 kuukauden mittaisiin kesätyösuhteisiin.

Hakijalta edellytetään

Kesätyöpaikkaa varten hakijan tulee täyttää seuraavat vaatimukset:

Olet Suomessa opiskeleva ensimmäisen tai toisen vuoden terveydenhuoltoalan opiskelija.
Aiempi työkokemus terveydenhuollosta on selkeä etu.
Sinulla on vähintään perustason skandinaavisen kielen taito (norja, ruotsi tai tanska).
Olet EU-/ETA‑maan kansalainen.

Työnantajan tarjoama paketti

Työskentelymahdollisuudet norjalaisissa sairaaloissa ja vanhustenhoidon yksiköissä.
Tuntipalkka 231–280 NOK (noin 21–25 €/h).
Matkakulut Suomesta Norjaan korvataan työnantajan puolesta.
Majoitus Norjassa järjestetään ja kustannetaan työnantajan toimesta.

Jos olet kiinnostunut, ota meihin rohkeasti yhteyttä — autamme sinulle sopivan kesätyöpaikan löytämisessä ja opastamme koko prosessin läpi.

Velkommen til Norge!

SUMMER JOB

Wed, 01 Apr 2026 19:47:54 GMT

General Information for Student applicants – Summer Jobs in Norway

Are you interested in a possible summer job in Norway?

Through Finnorse and our Norwegian partner, you can apply for summer positions in hospitals and elderly care facilities across Norway. Employers are ready to hire motivated students for 1–2‑month contracts during the summer season .

Requirements for Applicants

To be eligible, you should meet the following criteria:

You are currently enrolled as a first‑ or second‑year healthcare student in Finland .
Previous work experience in the healthcare field is considered a strong advantage.
You have at least a basic working knowledge of a Scandinavian language (Norwegian, Swedish or Danish).
You hold citizenship of an EU/EEA country .

What the Employer Offers

Work placements in Norwegian hospitals and elderly care facilities .
An hourly wage between 231–280 NOK (approximately €21–25/hour ).
Travel costs from Finland to Norway are covered by the employer.
Accommodation in Norway is also provided.

If you’re interested, feel free to contact us — we’ll help you secure a summer job in Norway and guide you through the process.

Velkommen til Norge!

Vivabemanning - Finnorse

Wed, 01 Apr 2026 19:35:47 GMT

1.4.2026

Uusi yhteistyö: Finnorse ja Vivabemanning

Finnorse ja Vivabemanning ovat aloittaneet uuden yhteistyön, jonka tavoitteena on tarjota terveydenhuollon ammattilaisille entistä sujuvampi ja turvallisempi polku työmahdollisuuksiin Norjassa ja Ruosissa.

Vivabemanning on arvostettu henkilöstöpalveluiden tarjoaja Norjan ja Ruotsin terveydenhuollossa. Yhdistämällä osaamisemme voimme tukea työnhakijoita rekrytoinnista aina työsopimukseen asti.

Odotamme innolla yhteistyön tuomia mahdollisuuksia sekä sitä, että voimme auttaa yhä useampia terveydenhuollon ammattilaisia löytämään uusia urapolkuja.

Vivabemanning - Finnorse

Wed, 01 Apr 2026 19:31:59 GMT

1.4.2026

Finnorse and Vivabemanning

Finnorse is pleased to announce a new collaboration with Vivabemanning , aimed at creating a smoother and safer path to job opportunities in Norway for healthcare professionals.

Vivabemanning is a respected staffing provider within the Norwegian healthcare sector. By combining our strengths, we can better support candidates from the recruitment process all the way to working in Norway and Sweden

We look forward to the opportunities this partnership brings and to helping even more healthcare professionals take their next career steps.

Helsenor - Finnorse

Thu, 26 Mar 2026 11:58:13 GMT

25.3.2026 aloitettiin uusi yhteistyö

Finnorse ja Konstali Helsenor AS ovat aloittaneet uuden yhteistyön, jonka tavoitteena on tarjota terveydenhuollon ammattilaisille entistä sujuvampi tie työmahdollisuuksiin Norjassa.

Yhteistyön tavoitteena on tukea terveydenhuollon ammattilaisia heidän matkallaan kohti uusia työmahdollisuuksia Norjassa sekä vastata Norjan terveydenhuollon tarpeisiin laadukkaalla rekrytoinnilla.

Konstali Helsenor AS on toiminut pitkäaikaisena ja arvostettuna toimijana Norjan terveydenhuollon henkilöstöpalveluissa. Yhdistämällä osaamisemme voimme tarjota työnhakijoille selkeämmän ja turvallisemman polun aina rekrytoinnista Norjassa työskentelyyn saakka.

Uuden yhteistyön myötä haluamme tehdä uramuutoksesta inspiroivan ja innostavan kokemuksen. Junamatka kohti horisontteja avaa uusia ovia tuoreisiin uramahdollisuuksiin.

Finnorse - Greenhop

Wed, 25 Mar 2026 15:36:40 GMT

Finnorse ja Greenhop – tehokas yhteistyö norjan kielen oppimiseen

Finnorse ja norjan kielen koulutuksiin erikoistunut Greenhop ovat aloittaneet yhteistyön, joka tarjoaa terveydenhuollon ammattilaisille suoran, selkeän ja laadukkaan väylän kohti työskentelyä Norjassa. Yhteistyössä yhdistyvät Finnorsen rekrytointiosaaminen ja Greenhopin kohdennettu kielikoulutus.

Greenhopin avulla hoitajille tarjotaan B2‑tason ja lääkäreille C1‑tason norjan kielen koulutusta, jotka noudattavat CEFR-määritelmiä. Koulutus kestää tyypillisesti 3–6 kuukautta , ja siihen sisältyy vähintään kuusi yksilöllistä online‑opetuskertaa sekä itsenäisiä verkkomoduuleja.

Sisällössä painotetaan terveydenhuollon sanastoa, bokmålin ääntämistä, aitoja vuorovaikutustilanteita ja työhaastattelusimulaatioita. Opettaja kertoo opiskelijoille myös käytännön kokemuksia norjalaisesta työelämästä.

Koulutuksen suorittaneet saavat virallisen norjan kielen todistuksen — tärkeän edellytyksen norjalaiseen terveydenhuoltoon työllistymiselle. Yhteistyö tekee kieltenopiskelusta tavoitteellisempaa, ja työnhakuprosessista Norjaan selkeämmän ja sujuvamman.

Finnorse- Greenhop

Wed, 25 Mar 2026 15:36:38 GMT

Finnorse and Greenhop – a powerful partnership for learning Norwegian

Finnorse and Greenhop , a specialist in Norwegian language training, have launched a collaboration designed to provide healthcare professionals with an efficient, high‑quality pathway toward working in Norway. The partnership combines Finnorse’s recruitment expertise with Greenhop’s targeted language training.

Through this cooperation, nurses are offered B2‑level Norwegian training and doctors C1‑level training, both following the CEFR framework. The program typically lasts 3–6 months and includes at least six one‑on‑one online lessons with an experienced native‑level teacher, supported by self‑paced online modules.

The course focuses on healthcare-specific vocabulary, bokmål pronunciation, real professional interaction scenarios, and job interview simulations. Teachers also share real-life insights from working in Norway, helping students understand the cultural and practical aspects of the healthcare environment.

Upon completion, participants receive an official Norwegian language certificate — a key requirement for employment in the Norwegian healthcare system. This partnership streamlines both the language-learning journey and the transition into working life in Norway, making the process clearer, faster, and more supportive for healthcare professionals

Helsenor - Finnorse

Wed, 25 Mar 2026 14:08:16 GMT

26.3.2026 started NEW PARTNERSHIP

Finnorse and Konstali Helsenor AS have launched a new collaboration aimed at creating a smoother pathway to job opportunities in Norway for healthcare professionals.

Finnorse has entered into a significant partnership with Konstali Helsenor AS. The goal of this collaboration is to support healthcare professionals on their journey toward new career opportunities in Norway and to help meet the staffing needs of the Norwegian healthcare sector through high‑quality recruitment.

Konstali Helsenor AS has long been a respected and established provider of healthcare staffing services in Norway. By combining our strengths, we can offer jobseekers a clearer and safer path from the recruitment process all the way to working in Norway.

With this new partnership, we want to make every career transition an inspiring and motivating experience. A train heading toward the horizon symbolizes the opening of new doors — and the beginning of fresh career opportunities ahead.

Näin sopeudut Norjaan – tiivistelmä norjalaisesta yhteiskunnasta ja arvoista Perustuu julkaisuun Velkommen – Statsborger i Norge (2024)

Wed, 05 Nov 2025 15:39:08 GMT

Norjan yhteiskunnan ydin

Norja rakentuu demokratian, tasa-arvon ja luottamuksen varaan. Jokaisella on oikeus osallistua yhteiseen keskusteluun ja tulla kuulluksi. Vaikka valtio tarjoaa vahvan hyvinvointijärjestelmän, yhteisestä hyvästä huolehtiminen on myös jokaisen yksilön vastuulla. Rehellisyys, avoimuus ja yhdenvertaisuus ovat arvoja, jotka näkyvät niin arjessa kuin työelämässä.

Sopeutuminen Norjaan – kuusi keskeistä asiaa

Norjan kielen opiskelu avaa monia ovia. Kielen hallinta helpottaa työssä suoriutumista, asiointia arjessa ja sosiaalista kanssakäymistä.
Paikalliseen yhteisöön, kollegoihin ja ympäristöön tutustuminen voi tukea uuden elämän sujuvuutta. Aktiivisuus ja osallistuminen helpottavat sopeutumista.
Norjalaiset arvostavat tasa-arvoa, rehellisyyttä ja luottamusta. Näiden arvojen ymmärtäminen auttaa kohtaamaan ihmisiä tasapuolisesti ja kunnioittavasti.
Oma-aloitteisuus ja avoimuus ovat usein toivottuja piirteitä työpaikoilla. Keskusteluun osallistuminen ja mielipiteiden jakaminen voivat vahvistaa työyhteisön yhteistyötä.
Luottamuksen syntyminen perustuu usein täsmällisyyteen, lupauksista kiinni pitämiseen ja johdonmukaisuuteen. Näin rakentuu vahva ja luotettava yhteistyösuhde.
Hyvinvoinnista huolehtiminen, erityisesti työn ja vapaa-ajan tasapaino, on olennainen osa jaksamista. Norjalaiseen elämäntapaan kuuluu vahvasti luonto ja “friluftsliv” – ulkoilu ja liikkuminen.

Yhteisöllisyys ja osallistuminen

Norjalaisessa yhteiskunnassa yhteisöön kuuluminen on arvostettua ja tärkeää. Osallistuminen, ystävällisyys ja avoimuus muita kohtaan auttavat löytämään oman paikan uudessa ympäristössä. Norjalaiset pitävät yhteistyötä, luotettavuutta ja aktiivista osallistumista arjen asioihin tärkeinä arvoina.

Hyvinvointi ja elämänlaatu

Norjassa hyvinvoinnin nähdään syntyvän tasapainosta eri elämänalueiden välillä. Luonto on kaikkien ulottuvilla, ja vapaa-aikaa arvostetaan yhtä paljon kuin työtä. Hoitotyössä tämä tarkoittaa myös sitä, että oma jaksaminen ja palautuminen ovat osa ammattitaitoa ja työhyvinvointia.

Linkki oppaaseen (pdf): Velkommen - Statsborger i Norge

Living and Working in Norway – Key Insights from Velkommen – Statsborger i Norge (2024)

Wed, 05 Nov 2025 15:39:06 GMT

The Core of Norwegian Society

Norway is built on democracy, equality, and trust. Everyone has the right to take part in public discussion and to be heard. While the state provides a strong welfare system, caring for the common good is also a shared individual responsibility. Honesty, openness, and equality are values that are reflected both in everyday life and in working life.

Adapting to Norway – Six Key Points

Learning the Norwegian language opens many doors. Language proficiency supports performance at work, everyday matters, and social interaction.
Becoming familiar with the local community, colleagues, and surroundings can make daily life smoother. Active participation helps adaptation.
Norwegians value equality, honesty, and trust. Understanding these values supports fair and respectful interaction with others.
Initiative and openness are qualities often appreciated in workplaces. Taking part in discussions and sharing opinions can strengthen cooperation within the team.
Trust is often built through punctuality, keeping promises, and acting consistently. These are the foundations of reliable and lasting professional relationships.
Taking care of personal wellbeing, especially maintaining a balance between work and free time, is an essential part of resilience. Norwegian lifestyle strongly embraces nature and “friluftsliv” – outdoor life and physical activity.

Community and Participation

Belonging to a community is highly valued in Norwegian society. Participation, kindness, and openness towards others help create a sense of belonging in a new environment. Norwegians regard cooperation, reliability, and active involvement in everyday matters as important values.

Well-being and Quality of Life

In Norway, wellbeing is seen as a balance between different areas of life. Nature is accessible to everyone, and leisure time is valued as much as work. In healthcare work, this also means that personal recovery and self-care are considered part of professional competence and workplace wellbeing.

Link to the guide (PDF): Velkommen - Statsborger i Norge

AMK REKRYPÄIVÄT 2025 joulukuu / 2026 tammikuu

Thu, 09 Oct 2025 14:09:11 GMT

Tule tapaamaan meitä AMK-rekrypäivillä!

Finnorse Oy osallistuu AMK-koulujen rekrypäiviin vuoden 2025 joulukuussa ja vuoden 2026 tammikuussa. Rekrypäivillä pääset keskustelemaan suoraan kanssamme uramahdollisuuksista Norjan terveydenhuollossa, kuulemaan työnkuvista ja vaatimuksista sekä saamaan vinkkejä rekrytointiprosessiin.

Tule tutustumaan palveluihimme ja siihen, miten voimme auttaa sinua. Olipa tavoitteesi keikkaluonteinen työ tai pysyvä työsuhde, Finnorse tarjoaa räätälöityä tukea.

Paikkakunnat :

27.11.25 Find Your Future - Turku AMK (EduCity klo 10 – 14)

2.12.25 Työpäivä - Jyväskylä JAMK (Rajakatu 35 klo 10 – 14)

20.1.26 Urapäivät - Kokkola  Centria (suuropetustila 124, Talonpojankatu 2 klo 10-14)

22.1.26 Työelämäpäivät Mikkeli – Xamk (Mikkelin Campus klo 9-14)

27.1.26 JobFest – Tikkurila Laurea  (Tikkurilan Campus klo 11-14)

28.1.26 Sote-rekry - Vaasa  (Alere-rakennus klo 9-13)

28.1.26 Mätsis – Kemi  (Tietokatu 1 klo 10-14)

29.1.26 Mätsis - Rovaniemi   (Jokiväylä 11 klo 10-14)

UAS Recruitment Days 2025 December / 2026 January

Thu, 09 Oct 2025 14:09:08 GMT

Come meet us at the UAS Recruitment Days!

Finnorse Oy will participate in the UAS recruitment days in December 2025 and January 2026. During the event, you will have the opportunity to talk directly with us about career opportunities in Norway’s healthcare sector, learn about job roles and requirements, and receive useful tips for the recruitment process.

Come and explore our services and see how we can support you. Whether you are looking for temporary assignments or a permanent position, Finnorse provides tailored support.

Event Locations / Exhibition hours :

27.11.25 Find Your Future - Turku AMK (EduCity, open 10 – 14)

2.12.25 Työpäivä - Jyväskylä JAMK (Rajakatu 35, open 10 – 14)

20.1.26 Urapäivät - Kokkola  Centria (suuropetustila 124, Talonpojankatu 2, open 10-14)

22.1.26 Työelämäpäivät Mikkeli – Xamk (Mikkelin Campus, open 9-14)

27.1.26 JobFest – Tikkurila Laurea  (Tikkurilan Campus, open 10-14)

28.1.26 Sote-recruitment - Vaasa  (Alere-building, open 9-13)

28.1.26 Mätsis – Kemi  (Tietokatu 1, open 10-14)

29.1.26 Mätsis - Rovaniemi   (Jokiväylä 11, open 10-14)

Harri´s personal journey

Tue, 30 Sep 2025 17:10:42 GMT

Joy of learning in tromsø - and a legendary language slip

Our CEO Harri´s journey to Norway began during an Erasmus exchange. He fell in love with the country’s people, culture, and nature – and after graduating as a radiographer, he decided to return, this time to Tromsø.

Learning Norwegian was part of the adventure. And sometimes it led to funny misunderstandings. For example, in Norwegian the word nakke means neck, while naken means naked. Once he told a patient: “We’ll take a naked picture of you” – when he really meant a neck X-ray! �� This joke spread quickly around the hospital.

Why Harri stayed in Norway? Better salary, positive work atmosphere, respect, and a lifestyle close to nature. These things made Tromsø not just a workplace, but a home.

Harrin henkilökohtainen tarina

Tue, 30 Sep 2025 17:10:42 GMT

Elämää trømsassa ja legendaarinen lipsahdus

Toimitusjohtajamme Harrin matka Norjaan alkoi Erasmus-vaihdossa. Hän ihastui maahan, sen ihmisiin, kulttuuriin ja luontoon – ja valmistuttuaan röntgenhoitajaksi hän päätti palata, tällä kertaa Trømssaan.

Norjan kielen oppiminen kuului seikkailuun – ja toisinaan se johti hauskoihin väärinkäsityksiin. Esimerkiksi Norjassa sana nakke tarkoittaa kaularankaa ja naken taas alastonta. Kerran hän sanoi potilaalle: “Otetaan sinusta alastonkuva” – kun hän oikeasti tarkoitti kaularangan kuvaa! �� Tämä vitsi levisi nopeasti sairaalassa.

Miksi Harri jäi Norjaan? Parempi palkka, positiivinen työilmapiiri, arvostus ja luontoa lähellä oleva elämäntapa tekivät Trømssasta paitsi työpaikan, myös kodin.

International Council of Nurses Congress in Helsinki 9–13 June 2025

Sun, 25 May 2025 15:15:33 GMT

ICN 2025 – International Insights into the Future of Nursing

The International Council of Nurses (ICN) brought together over 6,800 nurses from 130 countries – right here in Helsinki. Topics like retention, recruitment, high-tech nursing, and nurse participation in decision-making echoed strongly with our own mission at Finnorse.

#Icn2025 #IcnCongress

Kansainvälinen sairaanhoitajien kongressi Helsingissä 9-13.6.2025

Sun, 25 May 2025 14:56:33 GMT

ICN 2025 – Kansainvälisiä oivalluksia hoitotyön tulevaisuudesta

ICN:n kansainvälinen hoitajakongressi kokosi Helsinkiin 6800 hoitajaa 130 eri maasta. Kongressin keskeisiä teemoja olivat hoitajien pitovoima, kansainvälinen liikkuvuus, koulutuspolut ja osallisuus päätöksenteossa – aiheita, jotka ovat keskeisiä ja tärkeitä myös Finnorsen toiminnassa.

#Icn2025 #IcnCongress

Interested in working in Norway?

Mon, 19 May 2025 09:29:39 GMT

Good planning makes the transition smoother – Finnorse Oy is here to support you as you take the next step!

Norway is attracting more and more nurses, doctors, and other healthcare professionals – and for good reason. The country is known for its high standard of living, closeness to nature, and deep respect for healthcare workers.

Would you like to learn more or get help getting started?

Get in touch with us – we're happy to help you find the right contacts and opportunities.

Kiinnostaako työ Norjassa?

Fri, 11 Apr 2025 11:54:13 GMT

Hyvä suunnittelu tekee siirtymästä sujuvamman – Finnorse Oy auttaa sinua uuden äärellä!

Norja houkuttelee yhä useampia hoitajia, lääkäreitä ja muita sote-alan osaajia – eikä syyttä. Maan tunnetaan korkeasta elintasostaan, luonnonläheisyydestään ja arvostavasta suhtautumisesta terveydenhuollon ammattilaisiin.

Haluatko kuulla lisää tai saada apua alkuun?

Ota meihin yhteyttä – autamme mielellämme oikeiden kontaktien ja mahdollisuuksien löytämisessä.